“以奮斗者為本,為奮斗者搭臺,讓奮斗者發(fā)光”。近日,乘著“二次創(chuàng)業(yè)”的東風(fēng),北農(nóng)大第三期儲備干部培訓(xùn)班在曲周飼料產(chǎn)業(yè)基地順利召開。北農(nóng)大公司董事長張慶才博士,總裁王國偉,高級副總裁劉觀祥、曹連剛,副總裁兼財務(wù)總監(jiān)杜建國,副總裁兼營銷總監(jiān)李磊,副總裁兼西北創(chuàng)業(yè)集群總經(jīng)理明興國,人力總監(jiān)張世清等公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席本次會議,總部各部門以及各創(chuàng)業(yè)集群、子分公司、創(chuàng)業(yè)群的儲備干部學(xué)員受邀參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),本次會議由北農(nóng)大學(xué)堂負責(zé)人佟苗苗主持。


張慶才博士對參訓(xùn)學(xué)員致以熱烈地歡迎和祝賀,并發(fā)表重要講話。他表示人才培養(yǎng)一直是北農(nóng)大發(fā)展的核心力,是公司最寶貴的財富。北農(nóng)大自成立以來一直致力于打造全面的人才培養(yǎng)體系,為每位同仁提供個性化的職業(yè)發(fā)展路徑,激發(fā)潛能,實現(xiàn)自我價值。自“二次創(chuàng)業(yè)”以來,儲備干部班已連年舉辦三屆,深刻詮釋了北農(nóng)大以人為本地發(fā)展理念。他強調(diào),儲備干部學(xué)員作為公司的中堅力量,要積極響應(yīng)公司“二次創(chuàng)業(yè)”號召,發(fā)揮標桿引領(lǐng)作用,傳播奮斗者文化,為公司的高質(zhì)發(fā)展注入源源不斷的動力。他希望參訓(xùn)學(xué)員能在本次培訓(xùn)中學(xué)有所獲,預(yù)祝本次培訓(xùn)活動取得圓滿成功。

王國偉對北農(nóng)大的企業(yè)文化進行了全面解讀,幫助參訓(xùn)學(xué)員更好地理解和認同“渡人渡己、至誠至善”的船文化理念,他引用事例深入闡釋了“以奮斗者為本”的核心內(nèi)涵,清晰梳理了北農(nóng)大文化體系的框架,指出企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力,更是企業(yè)不斷超越自我、追求卓越的根本保障,深入闡釋了企業(yè)文化在企業(yè)管理中的核心地位。

劉觀祥、曹連剛就從一線員工到管理者的成長經(jīng)驗做分享。杜建國、張世清就管理者所需具備的技能做闡述。明興國、李磊對團隊管理和資源整合做了有關(guān)分享。

戰(zhàn)略發(fā)展中心技術(shù)服務(wù)總監(jiān)劉憲禮,飼料營養(yǎng)技術(shù)總監(jiān)金永才,總裁助理、總部行政部經(jīng)理歐曄,中農(nóng)志遠副總經(jīng)理李勛輝就公司資源支持以及資源利用最大化做了詳細說明。

金華北農(nóng)大總經(jīng)理謝余艷、魯中創(chuàng)業(yè)群總經(jīng)理白團結(jié)、豫西南創(chuàng)業(yè)群總經(jīng)理王洪濤就規(guī)模場合作、科普員引進與培養(yǎng)、雞料結(jié)合等市場策略與實踐體會做了分享。
會議期間,學(xué)員進行了豐富多彩的破冰活動,促進團隊的協(xié)作與交流,營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。

會議期間進行了主題分享環(huán)節(jié),參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合自身崗位進行了成功案例的分享。課程結(jié)束后,學(xué)員們通過分組合作,圍繞“個人角色轉(zhuǎn)變與實戰(zhàn)應(yīng)用”的主題展開深入交流,各自團隊提出了創(chuàng)新見解,制訂了實踐方案。


會議最后,舉行了儲備干部班結(jié)訓(xùn)儀式暨總結(jié)匯報會。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為全體學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書,為本次培訓(xùn)優(yōu)秀小組及優(yōu)秀個人頒發(fā)了榮譽證書和獎品。

此次培訓(xùn)的成功舉辦,為公司儲備了優(yōu)秀的管理人才。北農(nóng)大將繼續(xù)堅持人才培養(yǎng)與創(chuàng)新驅(qū)動的戰(zhàn)略,為精英人才提供更廣闊的發(fā)展平臺,助力每一位員工在實際工作中充分發(fā)揮潛力,為企業(yè)的持久發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)!
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