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近日，北農(nóng)大公司2025年創(chuàng)業(yè)群總經(jīng)理培訓(xùn)會(huì)議在遼寧大連勝利召開，北農(nóng)大公司董事長(zhǎng)張慶才博士，總裁王國(guó)偉，高級(jí)副總裁劉觀祥、曹連剛，副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)杜建國(guó)，副總裁兼西北創(chuàng)業(yè)集群總經(jīng)理明興國(guó)，副總裁兼營(yíng)銷總監(jiān)李磊，各創(chuàng)業(yè)集群、創(chuàng)業(yè)群總經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席本次培訓(xùn)會(huì)議。

張慶才博士發(fā)表了鼓舞人心的致辭。他回顧了公司"二次創(chuàng)業(yè)"征程中取得的階段性成果，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)群改革戰(zhàn)略的正確性和重要性。同時(shí)他對(duì)未來(lái)工作提出了明確要求和殷切期望，他要求各位創(chuàng)業(yè)集群、創(chuàng)業(yè)群總經(jīng)理仍需發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、提升核心能力、創(chuàng)新工作方法、開拓發(fā)展路徑。最后他希望，各位與會(huì)同仁通過(guò)培訓(xùn)能夠?qū)W習(xí)新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、激發(fā)新潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。

王國(guó)偉做了《二次創(chuàng)業(yè)背景下企業(yè)文化與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》的主題分享。他詳細(xì)闡述了北農(nóng)大船文化的一根二魂，強(qiáng)調(diào)了文化信仰對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的支撐作用。他提出，要從個(gè)人驅(qū)動(dòng)到組織驅(qū)動(dòng)，要持續(xù)創(chuàng)新與系統(tǒng)變革。他認(rèn)為企業(yè)文化需“跟上公司發(fā)展步伐”，唯有文化信仰與戰(zhàn)略目標(biāo)深度契合，企業(yè)方能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展。

劉觀祥、曹連剛圍繞業(yè)務(wù)板塊提出新思路并展開分享，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向參考；杜建國(guó)在會(huì)上詳細(xì)解讀了相關(guān)財(cái)務(wù)制度，幫助強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)；李磊深入剖析行業(yè)發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)，并針對(duì)性提出應(yīng)對(duì)新策略。明興國(guó)深刻剖析了創(chuàng)業(yè)群總經(jīng)理的基本要?jiǎng)?wù)；北農(nóng)大公司人力總監(jiān)丁劉成進(jìn)一步闡述創(chuàng)業(yè)群總經(jīng)理在人力資源管理方面的角色定位與工作方法；丹棱北農(nóng)大總經(jīng)理桂正結(jié)合實(shí)踐，強(qiáng)調(diào)在服務(wù)規(guī)模場(chǎng)過(guò)程中注重細(xì)節(jié)的關(guān)鍵作用；安徽北農(nóng)大總經(jīng)理鮑廣剛分享了自身在渠道破局中的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提供可借鑒的操作路徑。

會(huì)議期間，各創(chuàng)業(yè)集群、創(chuàng)業(yè)群總經(jīng)理輪流上臺(tái)，結(jié)合各自的實(shí)際工作情況，進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享和交流。

會(huì)后，參會(huì)人員紛紛表示收獲頗豐，不僅激發(fā)了自身團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新意識(shí)，還增強(qiáng)了戰(zhàn)略思維能力，本次培訓(xùn)會(huì)議成效顯著，圓滿收官。